Krisenprävention, Ethik und Lernkultur
Definieren Sie Zuständigkeiten, Faktencheck-Prozesse und Reaktionszeiten. Dokumentieren Sie Quellen und Entscheidungen. Kommunizieren Sie proaktiv, was geprüft wird und bis wann Ergebnisse vorliegen. Verlässlichkeit beruhigt, bevor Empörung eskaliert.
Krisenprävention, Ethik und Lernkultur
Teilen Sie Lernerfahrungen offen: Was hat nicht funktioniert, warum, und was wird geändert? Diese Transparenz schafft Glaubwürdigkeit und erhöht die Qualität künftiger Kampagnen – intern wie extern messbar.